最初，基于满脚之需的资本交换是互换行为的次要内容，是多元从体无效互动的物质保障。“跨代共居”社会互换行为现实包含两方面从体：一是部分和养老机构。部分具有财务补助、政策倾斜等资本，养老机构具有地区养老办事承认、现实施行能力等资本。正在“跨代共居”实践中，部分可通过按照现实环境调整财务补助力度等体例，鞭策养老机构“跨代共居”项目标成长，提高养老机构的施行积极性。二是青年群体和老年群体。对青年群体而言，入住养老机构后，通过每月为院内白叟供给必然时长的日常照顾陪护、日常文娱陪护等抚慰办事的体例，获得房租减免，不只能缓解糊口压力，还丰硕了业余糊口。对老年群体而言，养老机构操纵空置的房间换取来自青年群体的意愿办事，不只能够通过代际互动来满脚老年群体的感情需求，还能够充实操纵机构闲置的养老资本（空床）。

　　［做者简介］刘冰（1981），女，湖南长沙人，湖南农业大学公共办理取学院传授，博士，处置社会保障研究。

　　党的二十届三中全会提出“必需以新成长引领，立脚新成长阶段，深化供给侧布局性，完美鞭策高质量成长激励束缚机制，塑制成长新动能新劣势”。“跨代共居”式机构互帮养老模式以其奇特的社会互换机制激发、养老机构、青老年群体等多元从体的积极性，可以或许推进养老办事从家庭代际互帮向社会代际互帮延长，并发生物质、感情、社会效应等分析互换报答，因此遭到和社会的高度关心。正在具体实践中，“跨代共居”式机构互帮养老遵照社会互换逻辑，即青年群体“以工抵租”、老年群体用人生经验和经历换取陪同照护等办事。本文以浙江省J机构“跨代共居”互帮养诚恳践为例，测验考试阐述“跨代共居”式机构互帮养老的步履逻辑，并分解“跨代共居”式机构互帮养诚恳践中面对的现实窘境，以期进一步丰硕互帮养老研究，为我国养老办事系统高质量成长供给步履参考。

　　三是养老机构对青老年群体互动内容的设想不持续，办事内容缺乏布局性。这不只使多元从体正在“跨代共居”中的实践节点难以获得无效，还会大大降低“跨代共居”式机构互帮养老的代际互帮特色。

　　最初，社会效应逐步，但存正在延迟特征。机构养老是社会保障的主要构成部门，因而，“跨代共居”式机构互帮养诚恳践现实上也具备必然的社会性和公共性，可以或许带来优良的社会效益，这种效益会跟着“跨代共居”项目标推广而逐步彰显。对养老机构而言，“跨代共居”实践盘活了闲置财产，并使人工成本获得无效节制。对于而言，“跨代共居”项目标实施不只可以或许节约社会养老资本，实现养老资本优化设置装备摆设，无效缓解生齿老龄化历程加快所带来的政绩压力，还能鞭策相关政策立异、落实，为养老机构的社会代际互帮养老办事实践供给信赖背书。对社会公共而言，“跨代共居”中的互动可以或许推进社会带动。社会多元群体中最具活力的青年群体意愿投入机构养老办事，更能调动泛博社会参取养老办事事业的热情和积极性，从而进一步营制卑老敬老爱老帮老的社会空气。

　　义务、互惠和信赖是形成社会互换价值共识的主要内容。因而，本文认为，以信赖、互惠为前提而实施的“跨代共居”式机构互帮养老互换行为可以或许提拔多元从体对“跨代共居”式机构互帮养老价值的共识，为进一步构成多元从体之间的无效互动、逐渐生成“跨代共居”式机构互帮养老的互换报答供给驱动力量，更好地巩固“跨代共居”式机构互帮养老互换报答。

　　最初，多元协同过程中构成的思惟共识可以或许提拔人们对“跨代共居”价值的共识。多元从体参取“跨代共居”项目，会为了实现机构养老办事程度的提拔而告竣思惟共识，进而凝结价值共识。凝结价值共识的目标正在于通过充实阐扬“跨代共居”互换报答的吸引力，对多元从体的“互换-协同”行为加以指导，实正将“跨代共居”从试点推向全国，从个案推向遍及。

　　另一方面，“跨代共居”具有共担属性。地方办公厅、国务院办公厅2023年5月印发的《关于推进根基养老办事系统扶植的看法》将“共担性准绳”定义为“正在赡养人、抚养人切实履行赡养、抚养权利根本上，通过供给根基养老办事、阐扬市场感化、指导社会互帮共济等体例，帮帮坚苦家庭分管供养、照顾方面的承担”。正在“跨代共居”式机构互帮养老模式中，养老机构正在指点下，为青年群体和老年群体供给栖身空间，并制定细致的工做打算，帮帮共居的青老年群体开展互帮勾当，以成立一种新型的互惠关系。这种做法取协同理论的内容相契合，该理论强调，系统中两边或几朴直在统一时辰具有不异的地位、不成替代的感化和彼此依存、彼此共同的关系，并通过合做互动，催生新的布局和功能，以实现总体演进方针。协同理论还认为，正在现代社会系统中，控制分歧资本的各方从体彼此依托，通过构和协商和资本互换等体例实施集体步履。这种构和和互换可否成功进行，受制于集体步履中各方从体所控制的资本，同时还取决于各方从体共处的互换和共守的协商法则。可见，对于、养老机构、青年群体和老年群体等多元从体正在机构养老办事场景中的社会代际互帮勾当及其所发生的特定成果而言，协同理论具有较强的注释力。

　　其次，多元从体无效参取程度不只决定多元协同收集的生成，还深刻影响互换从体对“跨代共居”互换报答的认知程度，曲不雅地反映出多元从体“跨代共居”的热情和需求程度。正在多元从体配合参取“跨代共居”项目标过程中，积极指导，养老机构传达和施行部分下达的政策、指令，逐渐构成以青老年代际互帮互换行为为核心的多元协同收集。多元协同收集中的从体通过、互帮勾当等体例获得理论学问或现实好处，不竭提拔认知程度。此外，社会互换理论认为，乐趣（需求）决定着社会交往群体相互依赖的程度。就此而言，多元从体能否无效参取“跨代共居”项目，也可以或许反映出该项目标公共承认度。

　　笔者于2024年6—7月开展实地调研工做，包罗对本地平易近政部分工做人员、J养老机构担任人和工做人员、入住白叟和入住青年等社会代际互帮参取者进行半布局式。正在此根本上，连系“互换-协同”阐发框架，注释“跨代共居”式机构互帮养老的现实窘境，并测验考试提出优化径，以期为实现“跨代共居”式机构互帮养老的大范畴推广供给理论支持。

　　基于上述，本文建立了“互换-协同”理论框架（如图1所示），用以分解“跨代共居”式机构互帮养老模式的实践结果、现实窘境以及优化径。

　　一方面，多元从体间存正在消息差别，导致沟通低效。从体间的消息差别次要表现正在部分取养老机构的互动行为中。虽然“跨代共居”项目以平易近政部分为从导，但现实上，平易近政部分取养老机构之间并没无形成固定的交换体例和渠道来沟通相关事宜。这就导致“跨代共居”的法则制定、人员招募等现实操做几乎全数由养老机构完成，平易近政部分难以及时获取现实历程和实践结果等相关消息，无法做出针对性强、时效性高的指点。指点者取施行者之间的“联动断层”客不雅上了“跨代共居”养老办事的成长和质量提拔。

　　二是养老机构的设备设备更新迟缓。目前，养老机构配备了床边护栏、浴室扶手、淋浴椅等保守的适老化硬件设备和公共空间的适老活动器材，但能够使用于开展“跨代共居”互帮勾当的配套设备相对缺乏。

　　其次，感情报答正在老年和青年群体间凸显。对老年群体而言，“跨代共居”式机构互帮养老办事最大的意义正在于通过响应的互帮养老来加强对老年人的人文关怀，满脚其夸姣晚年糊口。跟着“孝道”不雅念、栖身放置等方面的变化，后代对老年人的关爱和陪同削减，老年人的感情需求难以获得满脚。入住养老机构的青年取白叟的子辈或孙辈年纪相仿，他们为白叟供给的照顾陪护、文娱陪护等办事可以或许正在必然程度上填补白叟的感情缺失，提高白叟的心理健康程度和糊口质量。对青年群体而言，取目生老年人共居并为他们供给意愿办事是一种全新的体验，青年群体“正在办事他人、奉献社会中收成了成长和前进，找到了芳华标的目的和人生方针”。

　　起首，多元从体协同能力的凹凸决定着“跨代共居”互换行为可否持续展开。“跨代共居”互换行为中的协同能力不只包罗前文提及的养老资本禀赋，还包罗脚色调整能力和进修能力。正在“跨代共居”式机构互帮养老这一全新的养老模式中，部分居于指点地位，养老机构是施行者，青年群体和老年群体是参取者，各从体正在“跨代共居”中的脚色定位会极大程度地影响其取他方从体的交换互动。以青年群体为例，入住青年正在闲暇时间要饰演意愿者脚色，及时获取老年群体需求并做出响应反馈，以确保代际互帮成功进行。如其否则，便会使“跨代共居”互换质量大打扣头。

　　浙江省缙云县J养老机构的“跨代共居”项目是由本地平易近政部分指点、J养老机构具体实施的社会代际互帮养老模式实践。该项目于2024年2月正式启动，通过招募和筛选，青年入住J养老机构，起始房租为1 000元/月。每个月里，青年为白叟供给10小时的陪同办事可减200元房租，20小时可减500元，30小时及以上可免整月房租。青年能够实施的意愿办事项目有三大类：一是日常文娱陪护，包罗陪白叟聊天、散步、看书、下棋、打牌等，以及辅帮社工组织一些日常勾当；二是日常照顾陪护，包罗扫除房间、打开水、量血压、帮手分发点心生果、伴随做操等；三是特色技术陪护，包罗率领白叟接触新颖事物（如指点白叟利用手机等智能设备）、开展日常糊口留意事项科普、率领白叟进修乐器技术等。到笔者调研时，青年累计办事时长约400小时，房租减免总额约1。2万元。

　　［摘要］机构养老能正在很大程度上分管生齿老龄化历程加快、家庭养老功能弱化所致的养老压力，但其正在感情办事方面存正在短板，需要加以填补。从浙江省缙云县等地的测验考试性实践看，社会互换行为可以或许驱动告竣“跨代共居”价值共识，多元从体的互动已使“跨代共居”的互换报答逐渐，协同收集的生成可以或许帮推“跨代共居”互帮模式持续成长，“跨代共居”能够成为改善机构养老感情办事程度、提拔养老办事质量的无效体例。然而，目前尚存正在政策系统不完美、多元互动有妨碍、资本接力不脚等实践窘境，需要完美政策系统及尺度化扶植，操纵数字手艺调适从体差别，并强化从导、补脚资本缺口。

　　“跨代共居”式机构互帮养老模式是指老年群体和青年群体配合糊口正在养老机构这一物理空间内，并实现资本共享和经验传承的一种新型社会代际互帮养老体例。“代际互帮”概念源自19世纪60—70年代美国的“代际项目”实践，该项目把“处于生命周期的两头”“相对弱势且需要关爱”的老年群体和青年群体纳入统一框架开展社会办事，为老年人取年轻人供给互动和参取处理社会问题的机遇，这种合做互惠更具社会效益。国内学术界对代际互帮的研究多集中于家庭代际关系范畴，如家庭代际关系失衡、代际支撑对老理形态的影响和养老不雅念代际差别。但现实中，跟着生齿成长新常态的呈现，家庭养老功能逐步弱化，家庭代际互帮起头向社会代际互帮延长。2013年12月，全国老龄办等24个部分结合发布的《关于进一步加强老年人虐待工做的看法》中呈现“代际共融”一词，表白代际互帮正在社会养老范畴的成长遭到了的关心。正在此布景下，“跨代共居”式机构互帮养诚恳践应运而生。

　　连系浙江省缙云县J养老机构的实地查询拜访以及“互换-协同”理论框架的阐发来看，“跨代共居”式机构互帮养老模式面对着必然的价值共识难题和实践成长窘境。

　　熟人社会之外进一步扩大的信赖圈需要一个现代契约性的政策系统，以确保“跨代共居”式机构互帮养老行为的可预期性。可是因为缺乏充实的政策背书，“跨代共居”式机构互帮养老难以正在群众中构成价值共识。

　　由此可见，互换和协同并非割裂存正在的，而是彼此依存的。一方面，多元从体之间的社会互换可以或许鞭策深条理的协同业为；另一方面，多元协同是持续展开社会互换的无力保障。因而，“跨代共居”式机构互帮养老互换报答的生成和巩固是互换取协同二者配合感化的成果。

　　当前，我国生齿成长呈现出老年生齿规模复杂、生齿老龄化速度加速、空巢和失能老年生齿不竭添加的趋向。国度统计局发布的数据显示，我国65岁及以上生齿比沉于2021年跨越14%，2023岁尾上升到15。4%。此外，据平易近政部2022年第四时度例行旧事发布会透露，我国老年生齿中空巢白叟占比已超一半。第四次中国城乡老年人糊口情况抽样查询拜访成果显示，2015年8月1日，失能、半失能老年致占老年生齿的18。3%。第五次中国城乡老年人糊口情况抽样查询拜访数据显示，2021年8月1日，老年人中糊口自理坚苦和不克不及自理的共占11。6%，80周岁及以上高龄老年人中这一比例为29。2%。可见，我国度庭养老承担沉沉。若何应对我国生齿成长的新常态，养老办事成长的新需求，成为近年来全国各地养老办事系统扶植摸索和实践的主要工做使命。因而，《中华人平易近国国平易近经济和社会成长第十四个五年规划和2035年近景方针纲要》提出“实施积极应对生齿老龄化国度计谋”，“互帮性养老”和意愿办事。目前，各品种型的互帮养老模式正在全国各地获得普遍的摸索和实践，如农村幸福院、时间银行等，不只填补了家庭养老功能弱化的缺陷，还无效缓解了养老办事供给不脚的问题。然而，上述互帮养老模式并非合用于一切养老办事场景。例如时间银行，其正在社区居家养老办事场景中取“五社联动”连系而实现了实践立异，其成长定位、推进策略、信用保障和激励机制得以了了，但其正在机构养老办事场景中的引入却并没有调动老年群体的互帮志愿，反因老年人糊口中的例行常规而使他们繁殖消沉情感，导致机构养老本来就比力亏弱的抚慰功能愈加大打扣头。有鉴于此，广东佛山、浙江缙云等部门地域起头积极摸索机构养老办事中的新型互帮模式，正在具体的实践中立异性地成长出了“跨代共居”式机构互帮养老模式。

　　做为一种新型互帮养老模式，“跨代共居”式机构互帮养老的成长需要等部分正在政策系统层面上为其供给无力的轨制保障。一方面，应制定相关规划和政策。要从成长计谋上支撑“跨代共居”式机构互帮养老，以便不竭培育和堆集成功经验，进一步扩大“跨代共居”式机构互帮养老成长规模。相关部分该当尽快出台搀扶年轻专业人士、意愿办事者投身养老办事事业的“共居条例”，清晰划分养老机构、老年群体、青年群体之间的权责利鸿沟，明白“跨代共居”式机构互帮养老办事的性、机构的职责、青老年群体的权利，使互惠法则清晰化、通明化，为处置共居中因个性差别、糊口习惯分歧而发生的冲突供给根据。另一方面，、研究机构、行业组织等应加强对养老感情办事尺度化的研究和扶植。提拔感情办事程度是养老机构开展“跨代共居”项目实践的首要方针，因而，该当从感情办事尺度的内涵、外延及目标系统建立等方面出发，为健全、规范、同一的“跨代共居”感情互帮办事法式的成立供给本土化的理论根据。一套充实涵容、养老机构、青老年群体等多元从体各类权责利的互帮养老办事法式是共居从体告竣价值共识的次要体例和渠道。

　　一是“跨代共居”实践中存正在青年群体来历不不变的问题。目前，养老机构很难找到合适的青年群体入住，可以或许取白叟互动交换、为白叟供给日常照顾等办事的青年意愿者少之又少，能够实正满脚老情面感抚慰需求的更是百里挑一。入住养老机构的青年群体数量和“质量”都无法获得，导致“跨代共居”中现实可以或许用于互换的人力资本不脚，无法社会代际互帮行为的可持续性。社会互换理论认为，个别的能力只要正在取一个赏识这种能力的个别成立互换关系时才能成为一种资本。供给意愿养老办事的青年群体是一种人力资本，因而，入住养老机构的青年群体来历不变，才能“跨代共居”式机构互帮养老办事中展开持续性的互换。

　　从协同层面来看，“跨代共居”式机构互帮养老涉及、养老机构、青年群体和老年群体等多元好处从体。“跨代共居”式机构互帮养老多元协同的过程就是多元从体配合承认的社会代际互帮法则的制定过程，而信赖和许诺则是多元从体无效参取的根本。取此同时，多元从体的资本禀赋也会对其协同能力发生必然影响，故而决定着多元协同的成效，进而关系到多元从体之间的社会互换行为可否成功进行。此外，社会互换理论指出，互换两边的思惟共识是通过互换行为的频频发生和深切扩展而逐步构成并不竭提拔的。正在上述要素的影响下，多元从体味构成“步履思虑”，如青老年群体能够选择共同或者不共同“跨代共居”项目，养老机构能够选择认实筹谋施行“跨代共居”项目或者形式化地施行，这些“步履思虑”决定着多元从体可否构成思惟共识，进而影响多元协同的结果。当“跨代共居”式机构互帮养老多元从体协同结果欠安以至难以协同时，很可能会妨碍社会代际互帮互换行为的成功进行，晦气于其互换报答的生成。因而，正在探究“跨代共居”式机构互帮养老多元从体的协同逻辑时，需要分析考虑无效参取、协同能力和思惟共识三者的感化。

　　其次，基于互帮互惠的代际互动是互换行为的准绳，它影响着互换报答的生成过程和互换行为的最终结果。老年群体参取互换的目标正在于获取更多感情抚慰以及其他养老办事，青年群体参取互换则是为了缓解经济压力或远离高压糊口。只要当青老年群体之间的社会互换达到互惠互利的均衡形态时，两边关系才会处于协调形态，才能连结下去，以推进互换报答的生成。

　　二是“跨代共居”办事尺度化程度低。“跨代共居”实践中存正在办事数据办理出缺陷、兑换尺度不明白、胶葛处置无条例等问题，导致青年群体对尚未完成尺度化扶植的代际互帮办事持不雅望立场，价值共识难以正在实践中构成。

　　虽然养老机构和青老年群体是“跨代共居”式机构互帮养老模式中的次要实践者，但也不克不及轻忽正在“跨代共居”式机构互帮养老模式不变运转以及共居搭建中的协同联动感化。要加强“跨代共居”式机构互帮养老多元从体的协同能力，推进“跨代共居”式机构互帮养老模式的可持续成长，就必需强调的从导性地位。具体而言，做为制定政策、设置装备摆设资本的特殊从体，该当尽快出台“跨代共居”式机构养老的资本设置装备摆设、人员指导及资金补助等方面相关政策，从顶层设想层面赐与最大程度的支撑。正在“跨代共居”机构养老模式的实施环节，该当充实卑沉养老机构、青老年群体的各项互换行为，并赐与恰当指点。同时，要积极扶植和完美“跨代共居”机构养老模式的绩效查核和监视反馈机制，按期对“跨代共居”机构养老进行办事质量评估，并按照评估成果赐与分歧尺度的资本补助，以此确保各方从体各司其职、无效合做，使“跨代共居”式机构互帮养老办事模式获得长脚成长。前往搜狐，查看更多？。

　　另一方面，青老年群体间差别较大，导致互惠志愿较低。“跨代共居”式机构互帮养老取时间银行、农村幸福院等互帮养老模式分歧之处正在于其无法依赖熟人社会所堆集的人际本钱。正在该模式下，青老年群体都离开了熟人社会，处于完全目生的形态，此时互帮意愿办事就会逃求报答性和等价性。因而，两类群体间的交往互动愈加需要以互帮互惠为准绳。但因出生年代、成长布景的分歧，青老年群体之间正在价值不雅、偏好、立场和行为习惯等方面存正在较着差别，青年群体和老年群体“各自建构起相关本身的‘弱势感’”，正在取对方交往时会放大风险、加强防备认识，因此难以构成相互间的心理依赖，进一步障碍了互惠互帮志愿的发生。

　　从互换层面来看，互换前提、互换准绳和互换内容形成了“跨代共居”式机构互帮养老互换行为得以生成的需要前提。起首，信赖是社会互换的前提前提，互换两边的信赖程度则通过互换行为的频频发生和深层拓展而不竭强化。其次，互帮互惠是社会互换的准绳。正在不考虑亲属关系的前提下，个别间的社会勾当都具有必然的功利性。因而，“跨代共居”参取从体的交换取互动都以获得实惠、获得报答为方针而展开，而公允无效的互换行为也能促进参取者之间的信赖、忠实和许诺。最初，互动两边具有的资本是社会互换的内容。这种资本既能够是物质要素，如、实物、地位、办事；也能够物质要素，如爱、承认及卑沉。因而，正在“跨代共居”式机构互帮养老办事模式下，感情能够做为一种资本来进行互换。

　　本文着眼于社会代际互帮的可持续成长，连系典型案例，深切阐发“跨代共居”式机构互帮养老模式中多元从体之间的互换行为及其激发的成果。具体案例来历于浙江省“跨代共居”式机构互帮养诚恳践。因为“跨代共居”式机构互帮养老模式仍处于测验考试阶段，而质性研究方式可以或许正在研究者取被研究者的互动关系中通过深切、详尽、持久的体验、查询拜访和阐发而对事物构成一个比力全面、深刻的认识，因而，本文采用案例阐发法可以或许正在具体的社会代际互帮实践中挖掘“跨代共居”式机构养老办事场景中多元从体之间社会互换的内正在根据和现实窘境。正在具体研究中，笔者正在通过搜刮引擎初步汇集公开的案例材料后，考虑案例典型性，拔取浙江省缙云县J养老机构的“跨代共居”项目做为研究对象。选择该案例有两个缘由：一是J养老机构的“跨代共居”项目正在旧事中呈现的频次最高，具有必然的承认度和典型性；二是J养老机构的“跨代共居”项目最先投入实践，其成长过程具有完整性。

　　一是尚未出台特地针对“跨代共居”式机构互帮养老的政策文件。目前只要部门取之相关的概念包含正在养老系统扶植规划文件中，内容界定较为恍惚，并且没有明白的成长指向。此次要是由于，正在老龄化布景下，我国养老事业尚处于不竭成长完美的阶段，“跨代共居”式机构互帮养老做为弥补性的互帮养老项目仍处于实践摸索阶段，并没有正在全国范畴内大规模推广。正正在实践或曾经成功的案例较少，且存正在处所特征，这些实践经验能否可以或许做为规范来奉行还有待讲求。因而，呈现了政策系统空窗期。

　　起首，物质报答呈现多元化的表示形式。对养老机构而言，一方面可以或许避免硬件资本华侈。闲置的床位颠末规划和后，以出租给青年群体的形式得以从头操纵起来，可以或许无效处理部门养老机构床位空置率过高的问题。另一方面可以或许降低机构运营成本。机构内护理人员的工做内容十分繁杂，他们凡是饰演着双沉脚色，即“从命公司放置”的“雇员”和“为老年群体谋取福利取好处”的“老年人的代办署理人”。通过指导入住青年“以工抵租”，既能大大缓解护理人员的工做压力，又无须投入更多成本去聘请新员工。对青年群体而言，养老机构的房租不只低于市场价，还能够通过操纵空闲时间供给意愿办事来冲抵，这就无效地缓解了青年群体的性经济压力。

　　起首，基于信赖的契约关系是互换行为的前提，这种契约关系对多元从体互动行为发生能动感化。正在“跨代共居”式机构互帮养老具体实践中，养老机构具有青年所需要的住房资本，并向社会青年发布招租通知布告，用这种公开邀约形式削减青年群体的思疑和顾虑，夯实信赖根本，以便吸引青年参取到“共居互换”中。青年群体决定参取这种社会互换，便意味着他们同意为养老机构内的老年群体供给响应的办事来做为报答。同时，青年群体本人遭到信赖，会正在社会互换中表示出积极的许诺。这种信赖是互换两边缔结契约关系的前提。参取“跨代共居”的两代目生人之间的社会互换是一个“订立契约—履行契约—再订立契约—再履行契约”的过程，正在此过程中，互换两边的行为遭到契约的束缚，互动的成功进行获得了保障。

　　一方面，“跨代共居”具有社会互换特征。“跨代共居”强调青老年群体之间的资本共享和经验传承。社会互换理论认为，人取人之间关系的存正在依赖于价值的交换，而这种交换是两边出于期望的志愿步履，是一种包罗社会吸引、社会互换、互换报答等阶段的社会互动过程，此中社会互换报答包罗乐趣、社会附和、爱、感谢感动、、商品、邀请、帮帮、从命等。本文认为，“跨代共居”式机构互帮养老中存正在双向吸引，即养老机构期望通过青年群体的意愿办事来提拔养老办事质量，青年群体则但愿通过“以工抵租”来降低糊口成本。此外，“跨代共居”式机构互帮养老具备了多元从体正在养老机构空间内的志愿互换、社会互动属性，而该模式正在实践中也会发生物质、感情、社会效应等互换报答。